关于外商委托我国公司企业代销、寄售商品或设立维修服务站代销零配件征税问题的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-05 11:00:37 浏览:9587
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关于外商委托我国公司企业代销、寄售商品或设立维修服务站代销零配件征税问题的通知
财政部税务总局
关于外商委托我国公司企业代销、寄售商品或设立维修服务站代销零配件征税问题的通知
财政部税务总局
根据1997年9月8日财政部发布的关于公布废止和失效的财政规章目录（第六批）的通知废止
最近，接到上海、北京、广东等省市税务局来函反映，我国公司企业与外商签订协议或合同，接受外商委托代销、寄售商品和设立维修服务站代销零配件，除了应征收进口环节的关税和工商统一税以外，对外商取得的销售收入应否征收零售环节的工商统一税，其获得的利润是否按照外
国企业所得税法的规定征收所得税？要求统一明确。经研究，为了便于各地执行，现统一答复如下：
一、我国公司企业与外商签订代理协议或合同，专为该外商单独设立营业机构，其业务全部或绝大部分是为该外商代销商品或为其销售的机械产品负责维修和销售零配件，对该外商取得的营业收入和利润，应按照税法规定征收零售环节的工商统一税和企业所得税。对我国公司企业取得
的佣金、手续费应按对国内企业的有关税法规定办理。
二、我国公司企业接受外商委托按其确定的价格寄售商品、代售零配件，或由双方协商定价并按双方商定的比例分取销售额，如果没有专为该外商单独设立机构进行营业，除了对我国公司企业取得的营业收入（包括分取的销售额和佣金手续费）应按国内企业的有关税法规定办理外，对
外商的销售额应征收零售环节工商统一税，免征企业所得税。
三、我国公司企业接受外商委托代销和寄售商品，按离岸价格或到岸价格同外商结算，由我国公司企业确定销售价格和取得进销差价收入，应按我国公司企业的进销货处理。对外商取得的该项收入免征零售环节的工商统一税和企业所得税。
四、外商委托我国公司企业代销专供中外远洋运输船舶使用的化工产品、仪器设备，不论是由外商确定销售价格，还是由双方商定价格，因是从保税仓库直接供给中外远洋运输船舶使用，情况比较特殊，除了我国企业应按有关税法规定纳税以外，对外商可免征零售环节的工商统一税和
企业所得税。
1983年10月6日
最高人民法院赔偿委员会工作规则
最高人民法院赔偿委员会
最高人民法院赔偿委员会工作规则
（1999年4月26日最高人民法院赔偿委员会第7次会议通过）
第一条 为了规范赔偿委员会工作，充分发挥其职能作用，根据《中华人民共和国国家赔偿法》和有关法律规定，特制定本规则。
第二条 赔偿委员会的任务
（一）讨论、决定下列案件：
1、赔偿请求人向本院申请赔偿，应由本院作出赔偿决定的国家赔偿案件；
2、不服本院赔偿委员会的决定，需要重新作出赔偿决定的案件；
3、不服高级人民法院赔偿委员会的决定，向本院申诉，决定提审的案件；
4、高级人民法院和解放军军事法院请示的适用法律的重大或者疑难的案件；
5、其他重大、疑难的案件。
（二）讨论司法解释草案。
（三）讨论、研究赔偿工作的重大事项，总结赔偿工作经验，监督、指导地方各级法院的赔偿工作。
（四）讨论、决定其他有关赔偿工作的重大事项。
第三条 赔偿委员会讨论的事项，由主任或者副主任提交。
第四条 赔偿委员会两个月召开一次例会，必要时可以随时召开。
第五条 赔偿委员会讨论的议题，赔偿委员会办公室应当将有关的文件资料，于一日前发送各委员和有关列席人员。
赔偿委员会委员接到会议通知后应当按时出席会议。因故不能出席会议的应于一日前告知赔偿委员会办公室。
第六条 赔偿委员会会议由主任主持，或者由主任委托副主任主持。
第七条 赔偿委员会开会应有过半数的委员参加。
赔偿委员会实行民主集中制。赔偿委员会讨论的案件，必须超过委员会全体委员的半数同意方能通过。少数委员的意见可以保留并记录在卷。
第八条 赔偿委员会讨论的重大疑难的案件，或者有重大分歧的案件，可以由主持会议的赔偿委员会主任或者副主任决定提交审判委员会讨论。
第九条 赔偿委员会讨论的案件或者其他事项，承办人应当做好准备，根据会议主持人的要求汇报，并负责回答委员提出的问题。
第十条 赔偿委员会的决定，赔偿委员会办公室应当执行，不得擅自改变；如发现有新情况，可以提请赔偿委员会主任或者副主任决定提交赔偿委员会复议。
第十一条 赔偿委员会讨论、决定的事项，须作出会议纪要，会议纪要经会议主持人审定后印发各委员，根据需要可增发各高级人民法院赔偿委员会。
赔偿委员会办公室应当将会议纪要附卷备查。
第十二条 赔偿委员会办公室，是赔偿委员会的具体工作机构，负责案件审理，草拟司法解释草案，负责赔偿委员会会前准备，会议记录，草拟会议纪要。根据赔偿委员会的部署和要求，具体实施对地方各级法院赔偿工作的监督、指导，对全国赔偿工作的经验和存在的问题开展调查研究，总结经验，以及办理其他有关赔偿工作的具体事项。
第十三条 赔偿委员会委员，以及其他列席会议的人员，应当遵守保密规定，不得泄漏赔偿委员会讨论情况。
第十四条 本规则自通过之日起实行。
黑龙江省国家行政机关工作人员实行奖励的暂行规定
黑龙江省人民政府
黑龙江省国家行政机关工作人员实行奖励的暂行规定
黑龙江省人民政府
根据一九五七年《国务院亲于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，结合我省实际情况制定本规定。
一、奖励目的。为激励国家行政机关工作人员刻苦钻研业务，奋发向上，积极地、主动地、创造性地做好工作，提高各级行政机关工作的质量和效率，更好地为四化建设服务。
二、奖励原则。坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则。
三、奖励条件。凡具备下列条件之一者，应予奖励：
1、忠于职守，认真负责，办事效率高，完成任务好，工作上做出优异成绩的；
2、在工作中有发明创造，提出合理化建议，积极推广先进经验和先进技术，工作有明显成果的；
3、深入实际，调查研究，密切联系群众，关心群众疾苦，对指导全局工作和在搞四化方面有显著成效的；
4、爱护公共财产，在节约国家、集体资财或防止、挽救各种事故方面有显著成绩和重大贡献的；
5、同严重违法、失职行为做坚决斗争，在捍卫国家利益，维护国家尊严方面有显著功绩的。
四、奖励种类。奖励分为记功、记大功、评为模范工作者、升级、提职、通令嘉奖六种。
上述奖励，每年定期评定一次。有特殊贡献者，可随时进行奖励。
对受奖人员的名单和事迹，应在适当的会议或报刊上公布，并记入本人档案。
五、奖励权限。奖励权限按奖励种类和干部任免权限分别确定：
1、记功、记大功、评为模范工作者，由受奖人员所在机关或上级任命机关决定；
2、升级，由受奖人员所在机关提出意见，逐级上报，由省政府或省人事局决定；
3、提职，按干部任免权限，由任命其新职务机关决定；
4、通令嘉奖，由受奖人员所在机关提出意见，逐级上报，由省政府决定。
为了搞好国家行政机关工作人员奖励，要建立健全工作人员的岗位责任制。在奖励时，要坚持考核评比，征得机关多数工作人员的同意，领导认真审定，做到赏不虚施。
六、奖励经费。按行政编制每人每年从行政费中支出二元（包括原评选先进工作者的一元），做为奖励经费。此项经费由各级财政、人事部门统一掌握使用。升级奖励的指标，由省人事局统一掌握使用。
七、承办部门。国家行政机关工作人员的奖励工作，在各级人民政府领导下，由各级人事部门承办具体工作。
本规定的具体实施办法由省人事局另行拟定。
本规定从一九八一年一月份起施行。本规定如与上级颁发新的规定发生抵触时，按上级规定执行。
1981年1月10日
